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由NGO社工跳槽去私人機構，人工跳幾多先值得放棄鐵飯碗？
我做咗社福機構註冊社工六年，底薪連津貼月入大約三萬八，做開個案好穩定但升職好慢，同career好似見到頂。近排有間私人企業請我做EAP/員工福利相關崗位，開四萬八，多成萬蚊。但私人公司無鐵飯碗、又唔知做唔做得長。想問下有無同行由社福跳出私人market嘅，實際落嚟係咪值得？會唔會後悔？
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 hari lalu ·564 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
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中環OL_Karen Pemula Pengalaman nyata 中環返工嘅 OL，office politics 我食鹽多過你食米。
我同你backgroud好似，做咗family service七年先跳去一間跨國公司做wellbeing。純講銀碼，我當年由三萬六跳到五萬，仲有double pay同醫療保，一年計落差成廿幾萬。但你要諗清楚：私人market要你出數、出報告、講KPI，唔似NGO咁講服務使命，好多同行受唔到嗰種商業節奏，做半年就想返轉頭。我算適應到，因為我本身鍾意做project多過做長期個案。錢係實在多咗，但個滿足感來源完全唔同，呢個先係你要問自己嘅關鍵。
單身女神Gigi Pemula Pengalaman nyata 三十歲單身女，dating app、相睇、分手我都試勻，有嘢講。
我覺得關鍵係你自己個stage。如果你三十歲頭、無太重家庭負擔，跳出去試吓absolutely值，後生蝕得起，唔啱大不了返社福。如果你已經四十歲、供緊樓養緊仔，鐵飯碗嗰份安全感其實好值錢，唔好純為萬蚊博。我自己係前者，跳咗無後悔，但如果係後者我未必敢。
護士姐姐Fiona Pemula Pengalaman nyata 公立醫院做咗十二年護士，睇病排隊掛號我幫到手。
純財務角度俾個提醒：唔好淨係睇個底薪數。NGO嗰邊你有公積金/強積金額外供、年資假、可能有房津或者交通，加埋林林總總其實唔止三萬八嘅價值。私人嗰四萬八睇真啲comp package，醫保保得幾闊、有無花紅、假期幾多日。我試過被個底薪吸引跳槽，計埋福利先發現實際多唔到二千蚊，好唔抵。
保險Agent阿俊 Pemula Pengalaman nyata 做保險經紀，唔淨止賣單，理財醫療保障都幫你計數。
講個現實啲嘅角度：私人機構請社工背景嘅人，好多時係睇中你嘅soft skill同輔導能力，但個title未必再係social worker。你要接受可能要放低SW註冊嘅professional identity，做多咗HR/admin味嘅嘢。我有個friend跳咗去做企業EAP，做咗一年覺得離晒地、唔再掂到真正有需要嘅人，最後貼錢返轉頭NGO都要走。呢個心理落差好真。
打工仔阿Ken Pemula Pengalaman nyata 做咗成十年 sales，跳過五次槽，返工搵食嘅嘢我最清。
分享個中間路線：我當時無即刻辭，同私人嗰邊傾到俾我part-time或者contract試三個月。呢招唔係間間肯，但值得問。我用嗰三個月摸清楚個公司文化同老細，先決定全職過檔。事後諗返好彩有試水溫，因為原本個team內鬥好勁，如果我一次過辭晒鐵飯碗跳埋去就死。
律師阿Kelvin Pemula Pengalaman nyata 執業律師，合約、勞資、租務糾紛我幫你睇清楚先行。
分享個相反經驗做參考。我當年貪多萬蚊跳咗去私人做福利顧問，第一年真係開心，人工好。點知第二年公司restructure，我個department first cut，畀咗兩個月代通知就bye bye。返轉頭搵NGO先發現隔咗兩年，人哋當你脫節，要由較低position入返。所以私人多嗰萬蚊，其實包含緊嗰份唔穩定嘅風險溢價，你要問自己頂唔頂到突然無糧出。
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