Nekat resign padahal belum punya kerjaan baru, salah nggak sih?

Coba dipilah dulu, yang bikin drop itu kerjaannya, orangnya, atau memang kamu butuh rehat. Aku pernah salah, kirain masalahnya kantor, ternyata aku burnout dan pindah kantor pun tetap ngerasa hampa. Sebelum nekat, ngobrol sama HR soal kemungkinan mutasi tim atau cuti panjang. Kalau tetap buntu baru cari keluar. Intinya jangan ambil keputusan besar pas lagi emosi puncak.

Realistis aja bro, di Indonesia cari kerja sekarang lama, rata-rata 3-6 bulan buat posisi yang lumayan. Kalau tabungan cuma 2 bulan, itu terlalu mepet. Aku saranin bikin plan B dulu: daftar ojol, jualan online, atau part time. Jangan sampai resign terus malah numpuk pinjol karena kepepet.

Aku tim bertahan dulu. Nyari kerja sambil masih kerja itu posisi tawarnya jauh lebih kuat, HR juga lebih respek sama kandidat yang masih aktif kerja. Langkah yang aku lakuin waktu di kondisi mirip: 1) update CV dan LinkedIn diam-diam, 2) atur interview pas jam istirahat atau ambil cuti, 3) sisihkan gaji tiap bulan buat dana darurat. Baru pas udah pegang offer letter hitam di atas putih, aku ajukan resign one month notice. Aman, nggak ada gap di CV, dan nggak panik soal cicilan.

Dulu aku resign mendadak karena atasan toxic, tabungan cuma buat sebulan setengah. Jujur, itu keputusan gambling banget. Yang bikin aku selamat: seminggu setelah resign aku langsung apply 5-10 lowongan per hari, plus ambil kerjaan freelance kecil biar dapur ngebul. Saranku: jangan resign dulu sampai emergency fund minimal 3 bulan pengeluaran. Kalau mental udah bener-bener rusak sampai ganggu tidur dan makan, itu beda cerita, kesehatan nomor satu. Tapi kalau masih bisa napas, tahan dulu sambil diam-diam nyebar CV. Aku sekarang di tempat baru gaji naik 20%, tapi 3 bulan nganggur kemarin bikin utang ke keluarga yang sampai sekarang masih dicicil.