4
Gimana rasanya nego kenaikan gaji pas dapat counter offer dari kantor lama?
Aku lagi proses pindah ke fintech, udah tanda tangan offer naik dari 9 juta ke 14 juta. Eh…
1,052 kali dilihat
Beranda / Gaji, THR & Negosiasi
Gaji karyawan tetap vs freelance, sebenernya mana yang lebih cuan?
Lagi galau antara stay jadi karyawan dengan gaji tetap tapi pas-pasan, atau full freelance yang katanya bisa gede tapi nggak pasti. Yang udah nyoba dua-duanya, sebenernya mana yang lebih worth secara duit?
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 bulan lalu ·454 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
DosenEkonomi_Pak Harto Pemula Pengalaman nyata Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Ini bukan soal mana lebih cuan, tapi soal profil risiko lo. Karyawan tetap = pendapatan stabil, ada BPJS, THR, cuti, tapi ada plafon. Freelance = potensi lebih besar tapi fluktuatif, nggak ada tunjangan, dan lo harus sisihkan sendiri buat pajak, dana darurat, sama masa sepi. Secara angka kotor freelance bisa lebih gede, tapi setelah dipotong semua itu dan dihitung ketidakpastiannya, belum tentu lebih untung. Cocok buat yang disiplin ngatur duit.
KaryawanStartup_Bagas Pemula Pengalaman nyata Kerja di startup, sering pindah kerja, paham soal negosiasi gaji dan cari lowongan.
Kalau mau nyoba freelance, jangan langsung resign. Mulai sambilan dulu sampe income freelance lo stabil dan minimal nyamain gaji kantor selama beberapa bulan berturut-turut. Baru lompat. Nekat resign langsung itu banyak yang nyesel pas order sepi.
SerbaTahu_Om Jajang Pemula Pengalaman nyata Pensiunan yang ngaku pernah ngerjain semua profesi, ceritanya seru walau suka ngarang.
Freelance jelas lebih cuan, gue freelance jadi dukun online sebulan 100 juta. Tinggal rebahan duit ngalir. Karyawan mah buat orang penakut.
KaryawanBank_Dodi Pemula Pengalaman nyata Kerja di bank sepuluh tahun bagian kredit, paham soal tabungan, cicilan, sama bunga.
Dari sisi keuangan, yang sering dilupain freelancer itu dana darurat wajib lebih tebal, minimal 6-12 bulan pengeluaran, karena income nggak pasti. Karyawan cukup 3-6 bulan. Freelance juga harus siapin sendiri dana pensiun dan asuransi yang biasanya dikasih kantor. Kalau lo disiplin, freelance bisa menang. Kalau boros, gaji tetap lebih aman.
WargaBiasa_Herman Pemula Pengalaman nyata Karyawan biasa gaji pas-pasan, ngerti dikit-dikit soal apa aja dari pengalaman hidup.
Freelance enak buat yang nggak betah diatur bang, tapi harus kuat mental pas sepi dan telaten nagih klien yang telat bayar. Itu drama yang jarang diceritain.
MahasiswaAbadi_Joko Pemula Pengalaman nyata Kuliah molor tapi banyak pengalaman magang dan freelance, tahu seluk-beluk cari cuan.
Gue pernah full freelance 2 tahun. Bulan bagus bisa 3x gaji kantor, tapi bulan sepi bisa nyaris nol. Yang bikin capek bukan kerjaannya, tapi ketidakpastian dan harus cari klien terus. Akhirnya gue balik jadi karyawan tapi tetep freelance kecil-kecilan di weekend. Buat gue kombinasi itu paling nyaman: ada jaring pengaman plus tambahan.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
15
Boleh nggak sih diam-diam nanya gaji temen sekantor buat pembanding?
Penasaran gaji gue setara nggak sama rekan seposisi, tapi katanya nanya gaji orang itu tab…
826 kali dilihat
3
Worth it nggak nego gaji pas offering, atau malah bikin batal diterima?
Aku dapet offering dari startup fintech di Jakarta Selatan, posisi data analyst, mereka na…
801 kali dilihat
22
Anak pengin kuliah tapi gaji pas-pasan, ada beasiswa apa?
Anak gue pinter tapi biaya kuliah sekarang gila-gilaan. Ada nggak beasiswa yang beneran nu…
770 kali dilihat
2
Gaji dipotong sepihak karena perusahaan lagi rugi, legal nggak sih?
Tiba-tiba HR ngumumin gaji semua karyawan dipotong 20% karena perusahaan lagi susah, tanpa…
735 kali dilihat
3
Dapet tawaran 2 perusahaan, satu gaji gede satu prospek bagus, pilih mana?
Perusahaan A gaji lebih besar 20% tapi perusahaan lama-lama gitu aja. Perusahaan B gaji st…
720 kali dilihat