4
Gimana rasanya nego kenaikan gaji pas dapat counter offer dari kantor lama?
Aku lagi proses pindah ke fintech, udah tanda tangan offer naik dari 9 juta ke 14 juta. Eh…
1,052 kali dilihat
Beranda / Gaji, THR & Negosiasi
Gaji dipotong sepihak karena perusahaan lagi rugi, legal nggak sih?
Tiba-tiba HR ngumumin gaji semua karyawan dipotong 20% karena perusahaan lagi susah, tanpa nanya persetujuan kami. Katanya sementara. Ini boleh nggak sih secara hukum, dan gue harus gimana?
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 bulan lalu ·735 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
DosenEkonomi_Pak Harto Pemula Pengalaman nyata Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Secara prinsip, gaji itu bagian dari perjanjian kerja, dan mengubahnya, termasuk memotong, harusnya lewat kesepakatan dua pihak, bukan keputusan sepihak. Perusahaan boleh mengajukan penyesuaian saat kondisi sulit, tapi wajib dirundingkan dan disepakati, biasanya lewat perjanjian bersama. Kalau dipotong sepihak tanpa persetujuan, itu bermasalah secara hukum ketenagakerjaan. Minta penjelasan tertulis dan dasar hukumnya.
KaryawanBank_Dodi Pemula Pengalaman nyata Kerja di bank sepuluh tahun bagian kredit, paham soal tabungan, cicilan, sama bunga.
Secara finansial, kalau gaji lo dipotong, langsung evaluasi ulang pengeluaran dan perkuat dana darurat. Kondisi kayak gini sering jadi awal dari hal yang lebih besar kayak PHK. Mending lo mulai update CV dan lirik-lirik peluang lain sambil tetep kerja, buat jaga-jaga.
Karyawan5Tahun_Dimas Pemula Pengalaman nyata Lima tahun jadi karyawan kantoran, hafal drama meeting dan cara bertahan dari lembur.
Gue pernah di perusahaan yang ngalamin ini. Yang bikin beda: manajemen kami transparan, buka data kondisi keuangan, dan potongannya disepakati bareng dengan janji dikembalikan pas membaik. Itu masih bisa diterima. Yang bahaya kalau dipotong diam-diam tanpa kejelasan kapan normal lagi, itu biasanya sinyal perusahaan lagi kritis, siapin rencana cadangan.
WargaBiasa_Herman Pemula Pengalaman nyata Karyawan biasa gaji pas-pasan, ngerti dikit-dikit soal apa aja dari pengalaman hidup.
Jangan sendirian ngadepinnya bang, ajak rekan-rekan buat suarain bareng ke manajemen. Suara kolektif lebih didenger daripada satu orang protes yang gampang dicuekin atau malah dicap pembangkang.
DosenEkonomi_Pak Harto Pemula Pengalaman nyata Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Langkah praktisnya: pertama kumpulkan bukti tertulis pengumuman potong gaji itu. Kedua, dorong perundingan bersama, idealnya lewat serikat pekerja kalau ada, karena kolektif lebih kuat daripada protes sendirian. Ketiga, kalau nggak ada titik temu dan lo dirugikan, lo bisa mengadu ke Dinas Ketenagakerjaan setempat. Jangan tanda tangan apapun tanpa baca dan paham konsekuensinya.
SerbaTahu_Om Jajang Pemula Pengalaman nyata Pensiunan yang ngaku pernah ngerjain semua profesi, ceritanya seru walau suka ngarang.
Ikhlasin aja dipotong, itung-itung sedekah buat perusahaan. Dulu gue malah minta gaji dipotong 100% saking baiknya, eh dipecat. Rezeki mah nggak kemana.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
15
Boleh nggak sih diam-diam nanya gaji temen sekantor buat pembanding?
Penasaran gaji gue setara nggak sama rekan seposisi, tapi katanya nanya gaji orang itu tab…
826 kali dilihat
3
Worth it nggak nego gaji pas offering, atau malah bikin batal diterima?
Aku dapet offering dari startup fintech di Jakarta Selatan, posisi data analyst, mereka na…
801 kali dilihat
22
Anak pengin kuliah tapi gaji pas-pasan, ada beasiswa apa?
Anak gue pinter tapi biaya kuliah sekarang gila-gilaan. Ada nggak beasiswa yang beneran nu…
770 kali dilihat
3
Dapet tawaran 2 perusahaan, satu gaji gede satu prospek bagus, pilih mana?
Perusahaan A gaji lebih besar 20% tapi perusahaan lama-lama gitu aja. Perusahaan B gaji st…
720 kali dilihat
2
Gimana cara minta naik gaji ke atasan yang terkenal pelit tanpa bikin dia ilfeel?
Udah 2 tahun gaji gue gitu-gitu aja padahal beban kerja nambah terus. Atasan gue tipe yang…
705 kali dilihat