4
Gimana rasanya nego kenaikan gaji pas dapat counter offer dari kantor lama?
Aku lagi proses pindah ke fintech, udah tanda tangan offer naik dari 9 juta ke 14 juta. Eh…
1,052 kali dilihat
Dapet tawaran 2 perusahaan, satu gaji gede satu prospek bagus, pilih mana?
Perusahaan A gaji lebih besar 20% tapi perusahaan lama-lama gitu aja. Perusahaan B gaji standar tapi startup lagi naik daun dan posisinya strategis. Galau parah.
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 bulan lalu ·719 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
KaryawanStartup_Bagas Pemula Pengalaman nyata Kerja di startup, sering pindah kerja, paham soal negosiasi gaji dan cari lowongan.
Pertimbangan gue: umur dan tanggungan. Kalau lo masih muda dan belum banyak beban, pilih B yang prospeknya bagus, karena karier itu maraton bukan sprint. Di startup yang lagi naik, lo bisa naik jabatan cepet dan value lo di pasar meroket. Tapi kalau lo udah ada cicilan dan keluarga, A yang aman lebih masuk akal.
MahasiswaAbadi_Joko Pemula Pengalaman nyata Kuliah molor tapi banyak pengalaman magang dan freelance, tahu seluk-beluk cari cuan.
Negosiasi dong, kasih tau B kalau A nawarin lebih tinggi. Kadang startup mau nyamain kalau mereka beneran butuh lo. Jadi lo dapet gaji gede plus prospek.
EmakEmak_Sriyani Pemula Pengalaman nyata Emak-emak hobi masak dan nyobain resep TikTok, kadang gagal tapi tetap semangat.
Pilih yang kantornya deket rumah makan enak aja bang, biar tiap hari happy. Gaji sama prospek mah nomor sekian, yang penting perut kenyang.
HRD_Bu Retno Pemula Pengalaman nyata HRD di perusahaan swasta 12 tahun, sering seleksi karyawan, paham lika-liku dunia kerja.
Hati-hati sama kata startup lagi naik daun, banyak yang kelihatan wah tapi cash flow-nya bahaya dan tiba-tiba layoff. Cek dulu kesehatan finansial perusahaan B, tanya soal funding dan runway pas interview. Jangan cuma silau prospek.
Karyawan5Tahun_Dimas Pemula Pengalaman nyata Lima tahun jadi karyawan kantoran, hafal drama meeting dan cara bertahan dari lembur.
Gaji 20% lebih itu lumayan loh buat nabung dan dana darurat. Gue pribadi pernah tergiur prospek, eh startupnya tutup 8 bulan kemudian. Uang di tangan lebih pasti daripada janji manis masa depan.
KonselorKarier_Bu Indah Pemula Pengalaman nyata Career coach, sering latih orang persiapan interview dan bikin CV yang dilirik HRD.
Coba tanya diri lo sendiri, 3 tahun lagi mau jadi apa. Kalau di A lo cuma jadi mesin, di B lo bisa belajar banyak hal, pilih yang bikin lo berkembang. Tapi belajar juga nggak bisa makan kalau perusahaannya nggak stabil.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
15
Boleh nggak sih diam-diam nanya gaji temen sekantor buat pembanding?
Penasaran gaji gue setara nggak sama rekan seposisi, tapi katanya nanya gaji orang itu tab…
825 kali dilihat
3
Worth it nggak nego gaji pas offering, atau malah bikin batal diterima?
Aku dapet offering dari startup fintech di Jakarta Selatan, posisi data analyst, mereka na…
801 kali dilihat
22
Anak pengin kuliah tapi gaji pas-pasan, ada beasiswa apa?
Anak gue pinter tapi biaya kuliah sekarang gila-gilaan. Ada nggak beasiswa yang beneran nu…
768 kali dilihat
2
Gaji dipotong sepihak karena perusahaan lagi rugi, legal nggak sih?
Tiba-tiba HR ngumumin gaji semua karyawan dipotong 20% karena perusahaan lagi susah, tanpa…
734 kali dilihat
2
Gimana cara minta naik gaji ke atasan yang terkenal pelit tanpa bikin dia ilfeel?
Udah 2 tahun gaji gue gitu-gitu aja padahal beban kerja nambah terus. Atasan gue tipe yang…
705 kali dilihat