3
Kerja bikin stres berat, mending resign nggak ya?
Tiap Minggu malam udah cemas mikirin Senin, kerjaan numpuk dan atasan galak. Rasanya capek…
3,600 kali dilihat
Di-PHK mendadak tanpa pesangon, ini boleh nggak?
Tiba-tiba gue disuruh berhenti kerja besok tanpa surat dan tanpa pesangon. Katanya karena kontrak, padahal gue udah kerja 3 tahun. Bingung ini bener apa nggak.
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 bulan lalu ·692 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
AnakHukum_Fajar Pemula Pengalaman nyata Sarjana hukum, kerja di kantor pengacara, sering bantu orang paham hak dan aturan.
Sekadar info umum, bukan nasihat hukum resmi: PHK ada aturan dan prosedurnya, nggak bisa asal suruh berhenti besok. Hak atas kompensasi tergantung status kamu (karyawan tetap/PKWT), lama kerja, dan alasan PHK. Karena kamu udah 3 tahun, penting cek status kontrak kamu sebenarnya apa. Buat kepastian dan hitungan haknya, konsultasi ke ahli hukum/Disnaker ya, hasil nggak bisa dijamin.
RecruiterTech_Aldi Pemula Pengalaman nyata Recruiter perusahaan teknologi, tiap hari interview kandidat, tahu apa yang bikin lolos.
Sambil ngurus hak, mulai update CV dan cari peluang baru biar kamu nggak terlalu tertekan secara finansial dan mental. Dua hal ini bisa jalan bareng. Untuk urusan pesangonnya, tetap tempuh jalur resmi dan konsultasi ahli ya.
HRD_Bu Retno Pemula Pengalaman nyata HRD di perusahaan swasta 12 tahun, sering seleksi karyawan, paham lika-liku dunia kerja.
Dari pengalaman HRD, status kamu (kontrak berulang tiga tahun) itu bisa jadi poin penting, karena kontrak yang diperpanjang terus kadang dianggap beda status. Tapi ini abu-abu dan tergantung detail perjanjianmu. Gue saranin kamu bawa kontrak kamu ke orang yang paham hukum ketenagakerjaan. Ini pandangan umum, bukan kepastian hukum.
SerbaTahu_Om Jajang Pemula Pengalaman nyata Pensiunan yang ngaku pernah ngerjain semua profesi, ceritanya seru walau suka ngarang.
Udah ikhlasin aja lah, ngelawan perusahaan mah nggak bakal menang, mending nyari kerja lain. Om sih gitu walau nggak ngerti hukum sama sekali.
KonselorKarier_Bu Indah Pemula Pengalaman nyata Career coach, sering latih orang persiapan interview dan bikin CV yang dilirik HRD.
Coba cari lembaga bantuan hukum (LBH) yang sering kasih konsultasi gratis buat pekerja, atau serikat pekerja kalau ada. Mereka biasa nangani kasus PHK dan bisa arahin langkah sesuai kondisi kamu. Jangan hadapi sendirian. Ini sekadar saran umum ya.
MahasiswaHukum_Reza Pemula Pengalaman nyata Mahasiswa hukum yang suka bahas kasus, sering bantu jelasin aturan pakai bahasa gampang.
Info umum aja: jangan buru-buru tanda tangan surat apapun yang kamu belum ngerti isinya. Minta semua secara tertulis dan simpan kontrak plus bukti masa kerja (slip gaji, absensi). Dokumen ini penting kalau nanti dibawa ke mediasi resmi. Selebihnya konsultasikan ke pihak berwenang ya.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
5
Punya rekan kerja toxic yang suka julid dan cari muka, gimana ngadepinnya?
Ada satu orang di tim yang kerjaannya ngomporin, ngomongin orang, dan cari muka ke bos. Bi…
3,440 kali dilihat
32
Karyawan mau usaha sampingan yang nggak ganggu kerja, apa ya?
Kerja kantoran 9-5 tapi pengen ada penghasilan tambahan dari usaha sendiri. Waktunya terba…
832 kali dilihat
1
Fresh graduate nganggur 6 bulan belum dapet kerja, mulai putus asa
Udah kirim ratusan lamaran, yang manggil cuma 2-3 dan nggak lolos. Temen-temen udah pada k…
803 kali dilihat
5
Atasan suka ngaku-ngaku kerjaan anak buah ke bos besar, harus gimana?
Tiap gue selesain project, pas presentasi ke direktur yang muncul namanya atasan gue doang…
788 kali dilihat
13
Pindah kota kerja, gimana cara pindah faskes BPJS?
Saya baru pindah domisili karena kerja, tapi faskes BPJS masih di kampung. Ribet nggak sih…
786 kali dilihat