Udah interview 3 minggu lalu nggak ada kabar, wajar nggak nagih HRD?

Boleh banget dan justru dianjurkan. Follow up yang sopan itu nunjukin lo beneran minat, bukan desperate. Kirim email singkat: terima kasih atas kesempatan interview tanggal sekian, saya masih sangat tertarik dengan posisi ini dan ingin menanyakan update proses seleksinya. Kalau setelah itu tetap senyap seminggu lagi, ya kemungkinan besar jawabannya nggak, mending lo lanjut cari yang lain.

Dari sisi HRD, gue nggak masalah dikabarin kandidat, malah kadang kelupaan karena banyak yang dihandle. Tapi tolong sekali dua kali aja jangan tiap hari. Dan jujur ya, banyak perusahaan emang budayanya nggak kabarin kalau nggak lolos, jadi jangan terlalu berharap sambil tetep apply tempat lain.

Aturan gue: jangan pernah gantungin hidup di satu lamaran. Habis interview, lupain, lanjut apply yang lain. Kalau dipanggil ya syukur, kalau nggak ya udah ada backup. Jadi follow up itu formalitas, mental lo nggak tergantung sama jawabannya.

Gue pernah follow up sopan lewat email, eh ternyata mereka lupa dan langsung proses gue lagi. Kadang bukan ditolak, cuma keselip. Nggak ada salahnya nanya, yang penting caranya sopan dan sekali aja.

Follow up lewat email lebih aman daripada WA bang, lebih profesional dan nggak ganggu. Kasih jeda seminggu tiap follow up, jangan spam.

Datengin aja langsung kantornya terus tungguin di depan pintu HRD sampe dikasih jawaban. Dulu gue gitu, saking niatnya langsung diterima. Ketekunan itu dihargai.